Värderingsdriven kultur
En etablerad värderingsdriven kultur är både lönsam och hälsosam för alla inblandade. En kultur som präglas av omtanke och medmänsklighet där medarbetare upplever en frihet att uttrycka sig till alla intressenter både internt och externt. Där skapas innovationer, utveckling och meningsfullhet i arbetet. Fokus ligger på att gemensamt uppfylla företagets högre syftet och därigenom bidra till en hållbar värld samtidigt som lönsamhet och glädje utvecklas i organisationen.
Riktning
Ett företag behöver vara lönsamt men den sanna glädjen och motivationen uppstår när människor gemensamt anstränger sig för att uppnå något de anser viktigt och meningsfullt. Att utveckla en win-win kultur innebär att etablera en tydlig riktning som hjälper er att gemensamt uppfylla företagets högre syfte, något bortom vinst. Som stöd att uppfylla ert högre syfte finns några viktiga områden som tillsammans skapar en tydlig struktur. Med dem på plats har ni en beskrivning som är lätt att kommunicera och som guidar er på er resa mot visionen.
